Cabinet de recrutement international
Notre Réseau Mondial,
Votre Solution Locale.
Spécialisé dans le recrutement de directeurs et directrices de filiales à l’international, notre cabinet de recrutement met en avant le potentiel de croissance de votre entreprise en vous connectant avec les leaders visionnaires, compétents et engagés de demain.
Accélérez votre expansion internationale
Le groupe NOESIS est un cabinet de recrutement international qui se distingue par sa capacité à catalyser l’expansion mondiale des entreprises en identifiant les leaders de demain.
Nous comprenons que le succès à l’échelle internationale repose sur des directeurs et directrices de filiales compétents et visionnaires.
Forts de notre expertise, nous mettons en relation les entreprises avec ces talents stratégiques, accélérant ainsi leur expansion internationale. En comprenant les spécificités de chaque marché et en évaluant méticuleusement les compétences et les aptitudes de nos candidats, nous garantissons des synergies parfaites entre les entreprises et leurs futurs leaders.
Notre engagement envers l’excellence et notre réseau mondial nous permettent d’offrir un service sur mesure, transformant les défis de l’expansion internationale en opportunités fructueuses.
Avec notre cabinet de recrutement international, chaque entreprise peut non seulement étendre sa présence à l’international, mais aussi prospérer et s’épanouir dans les marchés mondiaux compétitifs.
Echangeons ensemble
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Trouvez rapidement votre directeur de Filiale
0 frais, 0 retainer
Rémunération 100% basée sur le succès
20% du package de la 1ere année du candidat retenu
01.
Amérique
Se développer aux Etats-Unis permet de bénéficier d’un environnement propice à la croissance, de tirer parti d’infrastructures développées et de créer des opportunités de collaboration inégalées dans un contexte économique globalisé.
02.
Asie
Avec une population massive, une économie en plein essor et un environnement commercial diversifié, l’Asie représente un terrain fertile pour l’expansion internationale.
03.
Moyen Orient
S’implanter au Moyen-Orient ouvre la voie à des opportunités commerciales diversifiées et à des collaborations fructueuses, permettant aux entreprises de prospérer dans un environnement économique dynamique et en constante évolution.
04.
Afrique
Continent en pleine expansion, l’Afrique représente une opportunité stratégique pour les entreprises aspirant à une croissance durable et diversifiée sur un marché au potentiel de développement économique illimité.
Pourquoi nous choisir ?
Notre différence réside dans notre engagement inébranlable envers votre succès. Au Groupe Noesis, nous allons au-delà des standards des cabinets de recrutement internationaux.
Notre fondateur, fort de ses 22 ans d’expérience dans un groupe de conseil à l’international français, a une connaissance approfondie des défis RH auxquels vous êtes confrontés dans vos filiales à travers le monde. Il a lui-même dirigé des filiales dans plus de 50 pays et participé activement aux recrutements stratégiques, ce qui lui confère une expertise inégalée.
Taux de réussite à 100%
Nous garantissons nos résultats en ne démarrant que des chasses de tête que nous sommes sûrs de livrer.
Rapidité d’exécution
C’est notre credo ! Votre temps est précieux et le nôtre aussi car nous sommes rémunérés au résultat. Nous livrons sous 1 à 2 mois maximum.
Risque 0
Votre accord n’est pas entravé par des frais de recrutement au démarrage. Nous lançons nos actions et sommes rémunérés quand vous signez avec le candidat retenu.
Outil IA et technologie
Nos outils qui utilisent l’intelligence artificielle nous ouvrent de nouvelles perspectives pour le recrutement à l’international, avec des résultats exceptionnels.
Rémunération au succès
La rémunération de notre cabinet de recrutement international repose uniquement sur vos succès.
Transparence totale
Vous avez un accès direct à notre CRM avec un simple lien qui vous permet d’accéder à tout moment à vos candidats et ainsi de suivre avec clarté et confiance le déroulement de notre action.
Le Recrutement de directeurs de filiales
Doté d’une vision stratégique, de compétences en gestion d’équipes internationales, d’adaptabilité et d’une gestion prudente des risques, le directeur de filiale est le pilier de la croissance internationale durable de l’entreprise. Le recrutement du bon directeur ou de la bonne directrice de filiale est donc une étape clé pour assurer le succès de l’expansion internationale.
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